prof. dr hab. Beata Wojciechowska
Do zadań i kompetencji rektora należy:
1) reprezentowanie Uniwersytetu;
2) zarządzanie Uniwersytetem;
2a) zapewnianie w Uniwersytecie poszanowania wolności słowa, nauczania, badań naukowych, ogłaszania ich wyników, a także debaty akademickiej organizowanej przez członków wspólnoty uczelni z zachowaniem zasad pluralizmu światopoglądowego i przepisów porządkowych Uniwersytetu;
3) przygotowanie projektu Statutu oraz projektu strategii rozwoju Uniwersytetu
4) zatwierdzanie strategii rozwoju jednostek organizacyjnych Uniwersytetu oraz składanie Senatowi sprawozdania z realizacji strategii rozwoju Uniwersytetu, po uprzednim przedstawieniu go Radzie Uczelni do zaopiniowania;
5) przedstawianie Radzie Uczelni do zaopiniowania planu rzeczowo-finansowego Uniwersytetu oraz do zatwierdzenia sprawozdania z jego wykonania;
6) przedstawianie Radzie Uczelni do zatwierdzenia sprawozdania finansowego Uniwersytetu;
7) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Uniwersytetu;
8) powoływanie osób do pełnienia funkcji kierowniczych na Uniwersytecie i ich odwoływanie;
9) prowadzenie polityki kadrowej na Uniwersytecie;
10) powoływanie rzeczników dyscyplinarnych na Uniwersytecie;
11)tworzenie studiów na określonym kierunku, poziomie i profilu;
12) powoływanie komisji rekrutacyjnych na wydziałach i w filii;
13) zatwierdzanie limitów przyjęć na pierwszy rok studiów na określonym kierunku, poziomie i profilu;
14)tworzenie szkół doktorskich na Uniwersytecie;
15) prowadzenie gospodarki finansowej Uniwersytetu;
16) zapewnienie funkcjonowania kontroli zarządczej;
17) podejmowanie decyzji dotyczących mienia i gospodarki, i w tym zakresie:
a) dokonywanie czynności prawnych dotyczących praw i obowiązków Uniwersytetu,
b) udzielanie pełnomocnictw do dokonywania czynności prawnych dotyczących praw i obowiązków Uniwersytetu,
c) ustalanie wysokości opłat za świadczone usługi edukacyjne,
d) ustalanie wysokości stawek narzutów kosztów pośrednich rozliczanych na działalność badawczą, badawczo-dydaktyczną i dydaktyczną;
18) zapewnianie wykonywania przepisów obowiązujących na Uniwersytecie;
19) nadawanie regulaminu organizacyjnego, pracy, wynagradzania;
20)tworzenie, łączenie, przekształcanie lub likwidowanie jednostek organizacyjnych Uniwersytetu i zatwierdzanie ich regulaminów;
21)przewodniczenie Senatowi;
22)dbanie o utrzymanie porządku i bezpieczeństwa na terenie Uniwersytetu;
23) zapewnianie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i kształcenia na Uniwersytecie;
24)ustalanie szczegółowych zakresów obowiązków nauczycieli akademickich na Uniwersytecie;
25)ustalanie kryteriów oceny okresowej dla poszczególnych grup pracowników i rodzajów stanowisk oraz trybu i podmiotów dokonujących oceny nauczycieli akademickich po uzyskaniu opinii Senatu, związków zawodowych, samorządu studenckiego i samorządu doktorantów;
26)podejmowanie – po uzyskaniu zgody Senatu – decyzji o utworzeniu lub przystąpieniu do spółki kapitałowej albo spółki celowej w rozumieniu ustawy;
27) zapewnienie organizacji i przebiegu wyborów do organów kolegialnych Uniwersytetu;
28) zatwierdzanie wzoru świadectwa ukończenia studiów podyplomowych oraz wzoru innych dokumentów potwierdzających ukończenie kształcenia.
