Критерії оцінки
- формальні вимоги
- академічні/мистецькі досягнення кандидатки/кандидата
- викладацькі досягнення кандидата/кандидатки – у випадку групи науково-педагогічних працівників;
- кадрові потреби підрозділу в цьому плані.
Анкети для оцінювання кандидата:
