Kryteria oceny
- wymogi formalne
- dorobek naukowy/artystyczny kandydatki/kandydata
- osiągnięcia dydaktyczne kandydatki/kandydata – w przypadku grupy pracowników badawczo-dydaktycznych;
- potrzeby kadrowe jednostki w tym zakresie.
Kwestionariusze oceny kandydata:
